Offre(s) d 'emploi et de stage

2 offres d'emploi
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs du Cnam. 

Emploi(s)

LEADER QUALITé

Tetra Pak est le leader de la transformation des aliments et des solutions d'emballage dans le monde. Travaillant en étroite collaboration avec nos clients et fournisseurs, nous fournissons des produits sûrs, innovants et respectueux de l'environnement qui répondent chaque jour aux besoins de centaines de millions de personnes à travers le monde. Notre devise, "PROTÈGE CE QUI EST BON", reflète notre vision.

Nous travaillons au quotidien afin d’assurer la disponibilité et la sécurité, en tout lieu, des produits alimentaires. Le respect de l’environnement et l’innovation sont au cœur du projet de développement stratégique et mondial de Tetra Pak.

Au sein de notre entité Les Papèteries de Dijon, sous l’autorité du Responsable site et projets, nous recrutons actuellement pour une prise de poste au plus tôt :


Un Leader Qualité H/F

La description du poste:

Au sein de l’équipe Process, le candidat aura en charge de définir et faire évoluer l’organisation de production afin d’assurer le respect de la qualité du produit pour livrer les clients dans les spécifications et à moindre coût.

Missions :

La qualité Produits
• S’assure que le plan de contrôle produits (auto-contrôle et contrôle qualité) est défini et appliqué en accord avec le dpt Qualité et en conformité avec les règles Groupe (G030).
• Assure le bonne utilisation des moyens de contrôles en ligne (Demas / Futec/ Lasor / EGS, …).
• Communique sur les standards, forme les opérateurs et contrôleurs aux nouvelles procédures de contrôle.
• Réalise les analyses de cause et propose des actions correctives et préventives pour éliminer les non-conformités : contrôle NC, Technical issue, claims et Réclamation Internes.
• Veille à l’application des Bonnes pratiques hygiènes et au suivi des Prpo issus de l’HACCP de son secteur.


La maîtrise du procédé

• Met sous contrôle les QPoints et les conditions Critiques : défini leur relevé et leur enregistrement, réalises des audits
• Améliore en permanence les 5C0D.
• Met à jour en permanence le(s) matrice(s) Qualité (S047)
• Développe l’utilisation du SPC et améliore en permanence les Ppk.
• Développe la maintenance des composants critiques
• Réalise les analyses de cause et propose des actions correctives et préventives pour éliminer les causes de défauts.
• DMS : Suivi des dérives ponctuelles des défauts, des Qpoints et des alarmes SPC.
• La qualité Matières premières et consommables
• Remo nte les éléments pertinents suite à un problème qualité des matières premières (Papier, PE et Aluminium).
• Est le lien entre l’atelier et les fournisseurs internes et externes (sauf papier, PE et Aluminium).
• Valid e la qualité des matières premières (papier, pe ou aluminium).
• Assur e le suivi qualité des fournisseurs

WCM

• Identifie les problèmes récurrents et propose des actions correctives ou de lancer des groupes de travail au pilier Qualité (déploiement).
• Il est le lien entre le pôle process et le pilier QM.
• Participe (et / ou pilote) à des groupes de travail
• Remonte au plier QM l’avancement de la mise en place du système zéro défaut dans son secteur.
• Les projets :
• Participe aux différentes phases projet d’industrialisation afin d’intégrer les besoins Qualité du secteur incluant ceux des clients.
• Participe aux AMDEC Process
• S’assure du déploiement en transversal des actions qualité nécessaire sur les process amonts et avals
• Travail en étroite collaboration avec le ou les responsables projets du secteur incluant DSO IBM.
• Collecte les good practices du secteur et du cluster et s’assure qu’elles seront mise en œuvres

Sécurité / environnement

• D ans le cadre de ses actions, veille au respect des règles de sécurité et d’environnement. Participe aux analyses sécurité du secteur.

• Le leader Qualité process pourra être amené à effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, toujours dans l’optique d’améliorer les performances de l’usine.


Compét ences requises:
Ce que nous recherchons :

Bac+3 avec une expérience reconnue dans le domaine de qualité ou bac+5.
Une 1ère expérience dans le secteur de l’industrie serait un plus apprécié.

Compéte nces :
Management de projet, management transversal
Animati on de réunion
Reporting
Goût prononcé pour la qualité (SPC, Q Point, DEMAS…)
Sens aigu de l’analyse et de la synthèse, rigueur
Bon relationnel, réactif, dynamique, autonome, sens du dialogue
Force de proposition
Orienté client
Anglais opérationnel démontré (ou Toeic mini 800),

Connaissanc es :
Outils d’amélioration continue : 5W+1H, 4M, 5Why, route QM...
Connaissance des procédés industriels

amelie.gonnot@tetrapak.com

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Emploi

  • Date de publication : 13/07/2017
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Bourgogne (LONGVIC (21))
  • Expérience : Débutant accepté



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H/F - COORDINATEUR AMELIORATION CONTINUE D’USINE - CRéATION DE POSTE, éVOLUTIF

ENTREPRISE :
REFRESCO FRANCE - Nous sommes la filiale française autonome (500 M€ - 830 salariés) du groupe européen côté REFRESCO (4100 salariés - 27 usines dans 9 pays), leader européen de la fabrication et de l’embouteillage de jus de fruits et boissons sans alcool.
Nous travaillons pour les Marques de Distributeurs et les grands industriels de notre secteur d’activité (bouteilles PET, canettes, briques, etc.) sur 4 sites de production très automatisés sous normes HACCP, ISO 9001 et 140001.
Notre développement nous amène à créer ce poste qui participe également à un groupe de travail inter usines.

LIEU DU POSTE :
Site de production de Nuits Saint Georges (21). A terme ce poste demande de la mobilité y compris internationale.

R ESPONSABILITES :
Site de 120 personnes - 6 jours/semaine - 2 lignes - 100 millions de cols/an - 18 000 palettes - 5 000 camions/an - Productions premium : nectar pur jus, disposant des technologies avancées liées au process aseptique. Nous vous confions les responsabilités suivantes :
- Contribuer à l’amélioration des performances et à l’optimisation de l’organisation de travail
- Etre le référent et le garant des outils et méthodologies d’amélioration continue
- Développer et optimiser les outils d’amélioration continue
- Etre source de proposition et de challenges des sujets d’amélioration continue
- Etre support technique dans la gestion des projets d’amélioration continue
- Accomplir votre mission dans le respect des enjeux sécurité, qualité et performance en interactivité avec les différents services du site
- Assurer la communication du plan d’amélioration continue

CANDIDAT RECHERCHE :
H/F - Formation supérieure Bac+5/Ingénieur - Connaissance SMED/5S - Anglais nécessaire pour évolution dans le groupe.
Votre première expérience de management d’équipe dans l’industrie agroalimentaire pour des produits de grande série, idéalement de grande consommation, vous permet de prendre un poste plus transversal avec légitimité avec nous.
Vous mettez à profit cette phase pour vous former à nos technologies d’embouteillage aseptique avancées.
Vos qualités : présence, leadership, capacité d’analyse et de synthèse, sens de la communication au service du transversal. Organisation, rigueur en pilotage projet, intérêt pour notre métier, curiosité, sens de la pédagogie et bien sûr vous adhérez aux valeurs du groupe : esprit d’entreprise, sens du client, excellence, innovation, responsabilité.
Vou s vous reconnaissez dans ce poste, notre environnement, nos perspectives durables, alors merci de transmettre votre cv et votre lettre de motivation en précisant la référence 166D-09E à notre conseil INNOE - 3 rue de la république - 69001 Lyon ou par e-mail : candidature@innoe.fr

candidature@innoe.fr

Emploi

  • Date de publication : 16/06/2017
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Bourgogne (Nuits Saint Georges)
  • Expérience : Débutant



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Stage(s)