Management

Mooc - Du manager agile au leader designer

Mooc - du manager au leader designer

15 février 2018
25 mars 2018

Objectifs/Objectives: basiques du management / Management basics, nouvelles compétences stratégiques à acquérir, aujourd'hui, dans des organisations qui visent la transformation numérique / New strategic skills to develop in the context of digital transformation within organizations, devenir un manager agile / To become an agile manager, utiliser le design thinking pour innover et manager au quotidien / To use design thinking principles; devenir un leader respecté / Become an eminent leader.

Il est vivement conseillé de compléter ce MOOC par le nouveau MOOC de Cécile Dejoux «Manager augmenté par l’Intelligence Artificielle?» conçu avec les plus grands spécialistes de l’IA sur FUN (inscription 8 janvier 2018)/ / We advise you to complete this MOOC by following Cécile Dejoux’s new MOOC season: Will managers be augmented by A.I.?, created in cooperation with well-known A.I. specialists (Registrations from January 8th 2018)

Si vous avez déjà fait une saison de ce MOOC, visionner, la séquence : / In case you have already followed any of this MOOC seasons, please watch the following videos:

  • sur l’agilité : apprendre de nouveaux modes de travail pour aller vite et faire des prototypes / - About agility: how to work out-of-the-box to go faster and propose work styles
  • sur le design thinking : penser différemment pour développer une capacité à innover au quotidien / About design thinking: change your mindset to develop innovation skills on a daily basis

Format/ Format

Le cours comprend 5 semaines. /A five-week course

Il dure 2h à 3h/ Total running time: 2 to 3 hours

Il peut se faire en autonomie à n’importe quel moment et les supports des présentations et la transcription des vidéos sont mis à disposition. /Registrants watch 5 or 6 five-minutes, self-scheduled video-lectures. Course supports and video script are available.

Pour ceux qui le souhaitent ce cours est complété par le livre de l'enseignant « du manager agile au leader designer », dunod.  / Video-lectures are enhanced by the professor’s book « Du manager au leader », Dunod.

Des QCM autocorrectifs permettent aux apprenants de faire le point sur leurs acquis./Self-correction MCQs to follow one’s progression.

Un forum est dédié aux échanges entre apprenants, aux témoignages et aux questions.  Plusieurs espaces sur les réseaux sociaux sont animés par le Community Manager du MOOC, afin d'encourager les partages d'expériences et d'améliorer l'appropriation des contenus./ Online forums access for students’ exchanges and questions ; spaces in social media platforms can be created to encourage exchanges between participants and enhance the consolidation of contents.

Le professeur répond régulièrement en direct par web conférence aux principales interrogations qui ont émergées des discussions du forum et des réseaux sociaux. Professor-led webinars can be scheduled.

A qui s'adresse ce cours ? / For whom is this course designed? 

Ce cours s’adresse : / This course aims:

  • aux managers et aux non managers/ Anybody, either a manager or not
  • à tous ceux qui veulent être « à la page » et comprendre quelles sont les nouvelles compétences à développer pour réussir dans la civilisation numérique / This MOOC is made for all those who want to be up-to-the-minute and understand what new skills are required to succeed in our digital world.
  • à tous ceux qui sont curieux et qui veulent comprendre les fondamentaux du management / For curious people who want to know how management "works" 

Prérequis / Requirements

Il n’y a aucun prérequis pour suivre ce cours / You don’t need previous knowledge to attend this Mooc.

L'enseignante / The Teacher

Cécile Dejoux, professeure des universités au Cnam Paris, professeure associée à l’ESCP Europe, responsable de la filière RH du Master RH du Cnam, elle enseigne à l’ENA et donne de nombreuses conférences en entreprises sur manager et former à l’ère du numérique, sur la transformation numérique et l’Intelligence artificielle. 
Co-fondatrice, au Cnam, de la chaire «Futur du travail et les innovations managériales»: le Learning Lab Human Change (en collaboration avec SNCF, Julhiet-Sterwen et des start up).
Elle a publié de nombreux articles scientifiques et livres. Elle est classée n°1 dans les "50 défricheurs qui font la France de demain" (novembre 2014) par le magazine l'OPINION. (http://ceciledejoux.com) @CecileDej

France’s Cnam professor and researcher, coordinator of Cnam’s HRM program, associate professor at ESCP Europe and prestigious ENA, Cécile Dejoux gives numerous lectures in companies on management and learning in the digital era. She is author of various scientific papers and books. She is co-founder of the Cnam’s Learning Lab Human Change, a company’s innovation observatory. She is ranked n°1 in the "50 pioneers who are building the France of the future" (November 2014) “l'OPINION”

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